Confira o resultado da primeira etapa do Prêmio Casa Firjan

Veja quem são os autores e orientadores dos 20 trabalhos pré-selecionados

em 28/10/2019

Confira o resultado da primeira etapa do Prêmio Casa Firjan Confira o resultado da primeira etapa do Prêmio Casa Firjan

Com mais de cem inscrições, o Prêmio Casa Firjan, que vai premiar pesquisas de mestrado e doutorado sobre o futuro do trabalho e a reinvenção das empresas, divulga nesta quarta-feira a lista dos 20 trabalhos selecionados na primeira etapa do concurso.

As oito pesquisas vencedoras, quatro de mestrado e quatro e doutorado, serão divulgadas no próximo dia 8 de novembro. 

Confira os 20 trabalhos selecionados para a próxima etapa (faça download do documento aqui):

Mestrado - A reinvenção das empresas

Elaboração de Roadmaps Tecnológicos para a Produção de Viogás a partir de Palha e Vinhaça
Autora: Fernanda de Souza Cardoso
Orientadora: Suzana Borschiver

Mapeando a complexidade do Design de Interação como atividade de serviço, através da teoria dos serviços empresariais intensivos em conhecimento (KIBS) e da lógica dominante de Serviço (SDL)
Autora: Carolina Terra Lamim
Orientador: Fernando Del Caro Sacomandi

Transformação digital de micro e pequenas empresas de setores criativos: uma análise dos setores audiovisual, música e publicidade de Juiz de Fora
Autora: Paula Bento de Vasconcelos
Daniel Kamlot

Intangíveis na Análise de Projetos Tecnológicos para Institutos Públicos de Pesquisa
Autor: Bruno Montandon Noronha Barros
Orientadora: Elaine Tavares

Corporate Innovation Through Engagement with Startups: Searching for sustained competitive advantage?
Autora: Luciana Lima Meik de Carvalho
Orientadora: Elaine Tavares

Mestrado - Futuro do Trabalho

Modelo de Negócio Virtual e Operação real. Estudo de Caso da empresa Uber Technologies Inc no Rio de Janeiro
Autora: Cristine Clemente de Carvalho 
Orientador: Roberto dos Santos Bartholo Junior

Experiência-piloto de teletrabalho para os Tecnologistas do Instituto Nacional da Propriedade Industrial: impactos na produtividade, desempenho institucional e qualidade de vida no trabalho
Autora: Antonella Bruna da Silva Melo Roriz 
Orientador: Sérgio Medeiros Paulino de Carvalho

Motivações para a transição de carreira na área de tecnologia da informação: uma abordagem delphi
Autora: Mariela Costa Souza Fontenelle Sily de Assis
Orientador: Luiz Antonio Joia

Ecossistema de startups de campinas: o papel da inova unicamp na estruturação do campo institucional
Autora: Danielle Renner
Orientador: Helio Arthur Irirgaray

Auge e Declínio da Atividade Sucroalcooleira: As Transformações do Mundo do Trabalho na Baixada Campista/RJ
Autora: Simone da Silva Viana
Orientadora: Denise Cunha Tavares Terra

Doutorado - Reinvenção das Empresas

A internacionalização das empresas farmacêuticas nacionais brasileiras
Autora: Fernanda Steiner Perin
Orientadora: Julia Paranhos

Scale-up science: uma contribuição para o desenvolvimento e crescimento sustentável de empresas de base tecnológica
Autora: Paula Salomão Martins
Orientador: Ricardo Manfredi Naveiro

Ecossistemas de Inovação: 2 estudos de caso na Bioeconomia
Autora: Daniella Fartes dos Santos e Silva
Orientador: José Vitor Bomtempo

Proposta de um modelo de maturidade para avaliação das práticas de eco-inovação nas organizações: eco-mi
Autora: Amanda Fernandes Xavier Pedrosa
Orientador: Ricardo Manfredi Naveiro

Gestão do Design em indústrias maduras: proposição da Matriz Analítico-criativa de Design Estratégico
Autora: Márcia Bergmann Moraes
Orientador: Cláudio Freitas de Magalhães

Doutorado - Futuro do Trabalho

Reflexos do teletrabalho no comprometimento organizacional, intenção de sair, satisfação e exaustão no trabalho.
Autora: Simone Metello de Mattos Castro
Orientador: Fernando Toledo Ferraz

Studies on entrepreneurship and formalization in Brazil
Autora: Anna-Katharina Lenz
Orientador: Cesar Zucco Junior

Design, extensão universitária e empreendedorismo sênior: propostas de novos caminhos para maiores de 50 na universidade
Autora: Fernanda da Silva Aparicio Pina
Orientadora: Vera Maria Marsicano Damazio

Modelo para medir a aderência da cultura, clima, e comportamento organizacional em uma empresa de construção civil estado do Rio de Janeiro
Autora: Adriane D. Quelhas
Orientador: José Rodrigues de Farias Filho

Representação social de "ser profissional" na área da moda por alunos, professores e empresários do setor no Rio de Janeiro, em São Paulo e em Nova York.
Autora: Marcia de Souza Borges
Orientadora: Rita de Cassia Pereira Lima