Não inovar é um dos maiores riscos para a sua empresa
"Qualquer empresa, pequena média ou grande, tem condições de abraçar a inovação ", aponta José Cláudio Terra
em 21/04/2022
Para José Cláudio Terra, diretor de transformação de negócios da Pfizer, para começar a construir uma cultura de inovação nas empresas primeiro é preciso desenvolver uma mentalidade inovadora nas lideranças para então ter uma visão a curto, médio e longo prazo centrada no mercado, nos clientes e nas tendências tecnológicas.
Assista também
Costovation: mais inovação com menos gastos para as empresas
Os desafios para o ecossistema de inovação no BrasiI
Inovação frugal: como fazer mais com menos recursos
Em entrevista à Casa Firjan, ele fala ainda que o digital promoveu uma transformação cultural nas empresas, com os colaboradores lidando com mais riscos nos negócios em um ambiente que muda a todo momento: “Mudança de mentalidade e visão de melhoria e inovação contínua; essa é a lógica do mundo digital.”
José Cláudio Terra participou do Summit Firjan IEL + Festival Futuros Possíveis 2021. O evento está disponível na íntegra.
- Lab de Tendências
- Pílulas de Conteúdo
- Inovação
- Mudança de mentalidade
- Cultura Organizacional
- Liderança
Pílulas de Conteúdo - Lab de Tendências
ESG no coração da estratégia de negócio, com Maya Colombani
Diretora de Sustentabilidade da L'ORÉAL participou do Aquário Casa Firjan
em 29/04/2022
É fundamental que o líder esteja alinhado com a cultura da organização para ajudar o colaborador a ter a melhor jornada possível, explica Marina Sobral
em 14/04/2022
"Esferas tecnológicas e sociais devem ser pensadas coletivamente ou de forma complementar", defende Cauam Ferreira Cardoso
em 07/04/2022